Plataforma Online

Plataforma Online ES4Y

Se establecerá una plataforma en línea, utilizando software de código abierto.

La idea es crear una plataforma de aprendizaje interactivo con una interfaz fácil de usar, evaluaciones de exámenes, ejercicios interactivos y videos que fomenten la participación del grupo objetivo.

Dentro de la plataforma, FUTURO DIGITALE (FD) creará un área de aprendizaje que contiene cursos electrónicos para participantes y profesionales que trabajan en el campo del trabajo con jóvenes.

La plataforma se dividirá en diferentes espacios:

Área de recursos como depósito de documentos, manuales y artículos, con diferentes subsecciones basadas en los temas elegidos por los socios (p. Ej., Gestión, recursos humanos, área de emprendimiento social, capacitación, etc.);
Área de aprendizaje electrónico con un paquete de 6 módulos de aprendizaje electrónico (O2), definidos con el Coordinador y el socio;
El Área de preguntas ofrece cursos cortos para verificar qué usuarios han aprendido de los módulos de aprendizaje electrónico (O2) y TC organizados por los socios para mejorar las habilidades en el campo del trabajo con jóvenes.
Los usuarios ingresarán al sitio web del proyecto y tendrán acceso a la plataforma en línea para conectarse a través de Europa y América Latina como una oportunidad para intercambiar nuevas metodologías y enfoques. Cada usuario puede crear una cuenta registrando nombre de usuario y contraseña o a través de la cuenta de Facebook.

Los idiomas principales de la plataforma serán los 3 idiomas de los países de destino y el inglés como idioma global.

Cursos de e-learning

Todos los socios del proyecto desarrollarán módulos de aprendizaje empresarial y una ruta guiada específica para los participantes de ES4Y para que todos los módulos puedan completarse para desarrollar nuevas habilidades para la capacitación de los jóvenes. En la fase inicial, los módulos de aprendizaje empresarial solo estarán disponibles para los participantes del proyecto. Una vez que el primer TC estará por encima de los primeros tres módulos de aprendizaje, estará disponible de forma gratuita para todas las partes interesadas a través de la plataforma de proyectos en línea (O1) y así sucesivamente para los restantes. Habrá cuestionarios integrados dentro de cada módulo y los participantes tendrán que participar en todos los foros de discusión en línea para cada módulo.

El proyecto ES4Y pretende transferir un modelo de aprendizaje innovador y aprender contenido que sea lo suficientemente flexible para abordar las necesidades específicas de las habilidades de los jóvenes en el lugar de trabajo y reflejar las necesidades prácticas de los participantes. El resultado intangible del proyecto ES4Y es la innovación de los planes de estudio disponibles y de los programas de capacitación que se adaptarán para atender específicamente las necesidades de los trabajadores en el sector juvenil. El grupo objetivo también se enfoca a través de ejemplos de buenas prácticas y estudios de casos.

El curso de aprendizaje electrónico estará compuesto por seis módulos que ofrecen diferentes enfoques y métodos para diferentes aspectos del tema de las «habilidades de los jóvenes y el mundo del trabajo».

Módulo 1. Habilidades sociales y comunicativas.
Módulo 2. Tecnologías de la información y la comunicación / TIC.
Módulo 3. Compromiso de la comunidad.
Módulo 4. Habilidades emprendedoras y espíritu emprendedor.
Módulo 5. Emprendimiento social y emprendedores sociales.
Módulo 6. Construye tu red
Módulo 7. Primeros pasos: tu primer plan de negocio.
Módulo 8. Búsqueda de inversiones y financiación.

Guía digital (en inglés e idiomas de todos los países socios) con un enfoque holístico para la capacitación de habilidades profesionales y emprendimiento social de los jóvenes, que también contiene un análisis de las principales barreras y oportunidades para la inclusión social de los jóvenes más vulnerables. En Europa y América Latina, especialmente en los países socios. La Guía digital contiene todas las buenas prácticas escritas teniendo en cuenta la experiencia y la opinión de todos los participantes en los que el consorcio identificará los mejores enfoques para promover las competencias de los jóvenes para promover la empleabilidad de los jóvenes.

Esto incluirá todo el conocimiento adquirido durante la implementación de las dos CT y un análisis de la situación actual que viven estos jóvenes en Europa y América Latina con respecto a la crisis (económica, migratoria o de refugiados) que afecta a nuestra sociedad.

Esta Guía Digital también garantizará la sostenibilidad y la mejora de los resultados obtenidos a través del proyecto. El proyecto también establecerá una lista de sugerencias y consejos para continuar mejorando el trabajo en este campo, no solo dentro de sus propias organizaciones, sino también para todas las organizaciones relevantes en Europa y América Latina involucradas en la capacitación e inclusión de los jóvenes. .

¿Cómo podemos seguir? Análisis de los principales desafíos que tendremos que enfrentar para promover la acción social joven, el espíritu empresarial y el aumento de nuevas habilidades a corto y largo plazo, y cómo enfrentarlos para continuar promoviendo la capacidad de los jóvenes.